主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源信息处理的定量的基本方法是()。
A.分析法
B.统计分组法
C.综合法
D.比较分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
由于违反操作规程,擅离工作岗位,超负荷运转,加工工艺不合理或维修保养不善而造成的设备事故,属于()。
室上速时不适合直流电复律的情况是()
论述补体的主要生物学功能。
上颌尖牙舌面外形高点在哪里()。
采气树的小四通安装在总闸阀上面,通过它可以采气、放喷或压井。
自然疫源型
下面描述正确的是:( ) A.尿离心镜检法,正常红细胞为0~3个/高倍视野(HP) B.尿红细胞≥3个/HP为镜下血尿 C.尿红细胞>20个/HP多为肉眼血尿 D.尿离心镜检法,正常白细胞为0~5个/HP E.白细胞>15个/HP为脓尿
在产品品种、规格较多的企业,为了( )可以采用分类法。
什么叫电流?什么叫电压?它们之间有什么关系?
机油泵主被动齿轮啮合间隙的检修(拆卸前或装配后进行),用厚薄规在互成120°的()。