主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:会计继续教育
题目:
单选题
企业应当重视人力资源建设,根据()战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。
A
发展
B
人才
C
竞争
D
定向
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于原发性硬化性胆管炎,下列观点错误的是()
下列关于住房公积金缴存的说法。正确的是( )。
办公用房、宿舍等固体物质火灾灭火器的最大保护距离为()m。
维生素D缺乏性佝偻病
关于delta波的表述,不正确的是()。
常见的能引起急性咽炎的病毒包括()
老区学前教育,实施原则是(),实施“保教结合”促进儿童全面发展的教育。
在墙上安装室外照明灯具不宜低于()。
下列属于移动平均线MA的特性是()
经加工硬化了的金属材料,为了恢复其原有性能常进行()处理。