主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动保障综合知识
题目:
多选
用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。
A . 法定休假
B . 正常工作时间
C . 工作日延长劳动的
D . 休息日
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
工作分析在人力资源管理中的作用有()
如果初始延误是由双方不会控制因素引起的,那么在该延误时间内,承包商既可索赔工期,又能索赔费用。()
可用于HIV抗体检测的样品种类是()
某项目共8年完工,前3年未发生支付,第4年年初开始各年支付1000.连续支付5次。若利率为10%,该项目终值为()。
意大利人认为物理学是起源于德国的。
接入Internet的每一台主机都有一个惟一的可识别地址,称为什么?()
男性,68岁。间歇性上腹部隐痛伴反酸、嗳气、消瘦15年,进食后恶心、频繁呕吐3天,呼吸困难1天就诊。实验室检查:血pH7.55,PaCO257mmHg,PaO263.9mmHg,HCO3-52.6mmol/L。Na+141mmol/L,K+2.5mmol/L,Cl-72mmol/L。临床首先要考虑的电解质、酸碱代谢失调是()。
离职移交工作内容包括有()
在人工方式,当油门杆位于爬升和慢车位之间时()。