主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
多选题
岗位分析的主要内容包括( )。
A. 岗位分析的前提
B. 岗位调查
C. 岗位设置
D. 将岗位分析结果形成人力资源管理文件
E. 岗位分析的准则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于电力网络方程说法不正确的是()。
两汉通过察举制选拔人才,汉武帝以后,除了贤良文学这一察举科目外,察举增加的新科目有()()()()。
冷弯薄壁型钢焊接时,当Q235钢和Q345钢焊接时,宜采用与()钢相适应的焊条。
HTTP协议是一种什么协议?()
①草原上大量的事例都证明这样的帝国都是昙花一现②这些民族在历史上是一股巨大的力量③这种压力不断地影响着这些地区历史的发展④世界上的游牧民族大都是生息在欧洲大草原上⑤他们的历史重要性在于他们向东、向西运动时,对中国、波斯、印度和欧洲所产生的压力,⑥他们的历史重要性主要不是在于他们所建立的帝国
对于塔设备介质泄漏产生的原因不可能是()。
自发出现或紧接在针刺后出现的双相电位是什么,代表从单根纤维的受损区域所记录到的单纤维的放电,放电频率为2~10次/秒()。
治疗疮疡肿痛,宜选用的药是:()。
出现什么情况,借款费用应当暂停资本化?