国家公务员制度专题科目试题_全学科试题题库

国家公务员制度专题科目试题:

下列说法正确的一项是()。 A、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉B、公务员主管部门的工作人员，违反《公务员法》规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分C、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是()。 A、奖励B、培训C、惩罚D、晋升

对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，则该考核内容属于()。 A、德B、能C、勤D、绩

下列选项中属于公务员申诉事由的是()。 A、申请转任未予批准B、申请进修未予批准C、取消录用D、未予晋升职务

下列()是公务员保持操行义务的重点。 A、遵守纪律B、遵守社会公德C、恪守职业道德D、知廉耻

根据我国《公务员法》的规定，对聘任制公务员实行()。 A、协议工资制B、职级工资制C、结构工资制D、职务等级工资制

我国公务员职务的任职方式包括()。 A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制E、调任制

下列()属于公务员法定培训。 A、聘任培训B、初任培训C、转任培训D、调任培训

()成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺。 A、级别B、工资C、权责D、学历

“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利指的是公务员的()。 A、申诉控告权B、获得工作条件权C、身份保障权D、批评建议权

某一机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。 A、5%B、10%C、15%D、20%

我国公务员制度和原干部人事制度相区别的首要特点是()。 A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则

在人事分类中，品位分类强调的是下列的()。 A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“学历”为中心D、以“职务”为中心

西方国家公务员制度的特点包括()。 A、实行政治中立B、公务员对政党负责C、公务员的任用、培训侧重于“才”D、实行两官分途E、公务员形成独立的利益集团

下列人员情形中()应当同时进行任职和办理免职手续。 A、新录用人员试用期满合格的B、新录用人员试用期的C、晋升职务的D、降低职务的

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