当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    ()是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动,是企业挑选员工的重要和常用方法。

      A.笔试

      B.面试

      C.口试

      D.考试

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